聊天记录显示，璩静在公关部群中要求全员做个人IP，并表示她和领导层将以身作则，不做的就辞退或手写承诺书拿低绩效，言辞犀利且不容商榷。

“企业是否需要对员工进行人文关怀”的讨论：

支持者认为：

还有网友认为，她的这番言论是在偷换概念，“员工陪她出差50天，不可能用不到自己的时间，为其激励和涨薪，反过来是否说明正常打卡上班的人，不管工作多努力，都没有涨薪的份，变相逼着他们利用自己的时间加班工作。”

此前，因关怀顾客和员工而频上热搜的“神仙企业”胖东来的出圈，让我们看到了另外一个答案，关怀员工不但留住了员工，赢得了社会口碑，还缔造了“去年计划挣2000万元结果赚了1.4亿元”的超市神话。